То, как платят руководителям крупных нефтяных компаний, побуждает эти компании добывать больше ископаемого топлива, показало исследование, о котором сообщила газета «Гардиан», заявившая, что ей был предоставлен эксклюзивный доступ к полученным результатам.
Исследование было проведено Институтом климатической отчетности, организацией, которая говорит о себе, что она «занимается исследованиями и просвещением по вопросам антропогенного изменения климата, опасного вмешательства в климатическую систему и вклада производства углерода производителями ископаемого топлива в содержание углекислого газа в атмосфере.»
Согласно ему, пакеты вознаграждений для крупных нефтяных директоров привязаны к показателям, которые взаимоисключают климатические действия, или, как выразился один из авторов, Ричард Хид:
«Мы показываем, что руководители лично владеют десятками или сотнями тысяч акций, что создает непризнанное личное желание исследовать, добывать и продавать ископаемое топливо», — сказал Хиде. «Это углеродное мышление должно быть пересмотрено путем перестройки компенсации в сторону успеха в снижении абсолютных выбросов.»
Исследование было сосредоточено на четырех крупнейших нефтяных компаниях мира: BP, Shell, Exxon и Chevron. По данным «Гардиан», она отслеживала эти компании с 1990 года, и до 2019 года эти четыре компании получили совокупную прибыль в размере 2 триллионов долларов, лишь незначительная часть которой была инвестирована в низкоуглеродную энергетику.
Справедливости ради, однако, следует отметить, что по крайней мере один из этих четырех начал развязывать свою систему вознаграждения от добычи нефти и газа. Еще в 2018 году заявила оболочки под давлением нескольких институциональных акционеров, что она свяжет зарплату руководителей с целевыми показателями сокращения выбросов с отчетами, в которых говорится, что это изменение может затронуть около 1300 руководителей высшего звена.
Теперь оболочка заявила, что будет более тесно увязывать бонусы для своих топ-директоров с результатами группы по ее достижению чистых нулевых целей, если акционеры утвердят план на годовом общем собрании в мае.
Автор Ирина Славская для Oilprice.com
